Чем опасны гибкий график и удаленная работа

удаленная работа

Пару лет назад удивлявшая многих профессия фрилансер стала уже привычной. Не надо утром бежать на работу, ощущать все «прелести» перепадов настроения руководства, да и в отношении денег хорошо – сколько заработал, столько получил.

Но подводные камни ведь тоже есть. Прежде чем стать фрилансером, надо выяснить, чем опасны гибкий график и удаленная работа.

Офис «в тапочках»

Чтобы разобраться в недостатках труда на дому, сначала надо определить разницу между фрилансом и удаленной работой. Профессия фриланс получила название от слова «свобода», то есть человек сам находит себе задания, выполняет их, определяя удобные для этого сроки, а потом получает оплату.

Удаленная работа – это деятельность по трудовому договору. Только сотруднику не нужно находиться  в офисе. Он может выполнять свои обязанности на дому.

Фрилансер сам себе хозяин, а удаленный сотрудник должен выполнять требования работодателя. Возможно, задача в выполнении установленного объема и отправке его через интернет или курьером. А может на связи надо быть в определенное время, например, отвечать на звонки или вопросы посетителей сайта.

Совет!

Решив трудиться на дому, надо думать не только о заработке, но также о своей безопасности.

Плюсы и минусы фриланса

Те, кто трудился «от звонка до звонка» первым плюсом работы фрилансером отмечает возможность просыпаться в любое время, а не вскакивать с будильником и спешить на автобус.

Да, это преимущество, но оно расслабляет. Так можно целый день на диване проваляться и ничего не делать. Так что если собираетесь стать фрилансером, убедитесь, что сможете себя организовать.

Второе, что нравится выбирающим эту профессию, – экономия денег на проезд до офиса. Но при этом значительно увеличатся расходы на коммунальные услуги, интернет и др.

Есть много сайтов, которые ищут исполнителей на определенное задание. Например, отвезти посылку в аэропорт или же купить продукты в магазине. Вот это уже точно неблагодарная деятельность. Мало того, что время ограничено, так еще оплата мизерная, а можно вовсе без нее остаться.

Вот это, кстати, основной минус работы фрилансером. Оплатит труд заказчик или нет, заранее предугадать невозможно. А работник никак не защищен. Он ведь ведет свою деятельность неофициально и незаконно.

Кроме того, фриланс не позволяет заработать пенсию. Грубо говоря, это жизнь одним днем без страховок и без будущего. Преимущества есть, но их меньше чем недостатков. Да, возможно для пенсионеров, для женщин в декрете или для студентов это неплохой способ для дополнительного заработка, но основным видом деятельности он быть все-таки не должен.

Удаленная работа – за и против

Удаленная работа – более достойный вид деятельности. При этом заключается трудовой договор. Просто человек работает не в офисе, а у себя на дому. Начисляется трудовой стаж, есть фиксированная оплата, дополнительные премии. Наемный работник застрахован, он уверен, что ему заплатят.

Работодателям также выгоден такой вид сотрудничества. Не надо обеспечивать рабочие места, не надо платить за свет, за интернет и пр. Можно оформить работника не на полную ставку, а на часть, в зависимости от объема выполняемых задач, или наоборот сэкономить, наняв одного вместо двух.

Подводные камни

Удаленный работник очень редко общается с руководством. С одной стороны это просто счастье, но с другой – нет личного общения, значит, нет правильно сложившегося мнения, как о полноценной личности, а, следовательно, нет развития на перспективу.

Следует отметить замедление профессионального роста. Многих офисных служащих насильно отправляют на тренинги и семинары. Но в результате это приносит пользу, повышение по службе и увеличение заработной платы. Сидящий же дома сам должен заниматься своим развитием, а на это постоянно не хватает времени и средств.

Удаленным работникам необходимо создать себе рабочее место, что не так уж и просто. Нужно приобрести технику, постоянно приобретать канцелярию, обеспечить качественный интернет, что также может быть проблемой.

Конечно, хорошо, что не надо тратить деньги на одежду, соответствующую дресс-коду, покупать косметику, ведь дома можно работать в халате и тапочках. Но при этом со временем женщина фрилансер просто перестает ухаживать за собой и превращается в обычную ломовую лошадку.

А еще один недостаток – восприятие деятельности семьей. Так уж сложилось, что пришедший с работы в 5-6 часов вечера, устал и имеет право на отдых на диване перед телевизором. А работающий дома должен параллельно приготовить еду, навести порядок, постирать и пр. Особенно тяжело в этом плане женщинам. Даже если приносить в общий доход значительную сумму, домашние обязанности никто не снимет.

Если все-таки решились

Решение о занятии фрилансом принято? Тогда надо сделать несколько очень важных шагов:

  • рассказать близким о преимуществах новой работы, о новых обязанностях и заработной плате;
  • организовать рабочее место;
  • составить свой личный график работы (самоорганизованность – залог успеха).

Но главное, найти надежного работодателя. Для этого надо постоянно поддерживать связь с людьми, занимающихся подобным видом деятельности (зарегистрироваться на форумах, вступить в соответствующие группы в соцсетях и пр). Так можно получать реальные отзывы о потенциальных заказчиках, повышать свою квалификацию, общаясь с коллегами.

На заметку!

Постоянно надо просматривать объявления в интернете, звонить, писать, рассылать резюме с образцами работ. Очень хорошо, если в объявлении предоставлена максимальная информация о работодателе. Если объявление короткое и толком не отражает сути работы, это могут быть мошенники.

Желательно оформить сотрудничество документально. Проще всего заключить трудовой договор, а после выполнения задания – акт выполненных работ. Если принимают в штат, то это будет контракт, в котором будет прописано условие выполнять работу удаленно.

Перед тем как стать фрилансером или удаленным работником, надо взвесить все за и против, все обдумать и реально оценить свои возможности.

Логотип сайта Идеи малого бизнеса

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о