Вопрос пенсионного обеспечения становится актуальным уже на этапе выбора профессии. Увеличение положенного пенсионного возраста по условиям реформы никак для педагогов всех уровней не связано с процедурой фактического выхода на льготную пенсию по наработанной выслуге лет. В реальности же изменятся условия окончательного завершения профессиональной деятельности. Последние актуальные новости о выслуге лет для российских учителей с 2019 г. и о порядке льготного оформления денежных выплат с подробностями и сроками для наглядности сведены в таблицу.
Условия получения российскими учителями льготной пенсии с 2019
Специалисты в сфере педагогики, работая, переносят значительные психические и эмоциональные нагрузки. Справедливо, что по закону им положено право более раннего, чем гражданам большинства остальных профессий, выхода на заслуженную пенсию по выслуге лет – после 25-летнего труда на ниве просвещения и образования. В программе мероприятий запущенной пенсионной реформы ничего не сказано об изменении этого срока.
Вместо увеличения конечного пенсионного возраста для сотрудников просвещения введена отсрочка на реальное оформление государственного денежного содержания. Однако, даже с отсрочкой педагоги в итоге будут отправляться на оплачиваемую пенсию раньше остальных граждан.
Эта мера призвана привлечь в профессию талантливых и трудолюбивых молодых людей.
С начала нынешнего года эта отсрочка станет поэтапно наращиваться в течение всего переходного периода, пока, наконец, не достигнет интервала в пять лет. В этом и заключается главная суть пенсионной реформы для граждан, имеющих педагогический стаж. Эта мера призвана сэкономить бюджетные средства, которые будут перенаправлены на содержание пенсионеров с подтверждённым статусом.
Для льготного выхода на почётную пенсию в России с 2019 года соискатель должен выполнить два главных условия:
- отработать официально не менее 25 лет сугубо по профессии и подтвердить их корректными и подобающими записями из трудовой книжки;
- иметь количество накопленных личных баллов – не менее установленного уровня. Оно будет планово изменяться в течение всего переходного периода, постепенно увеличиваясь от 16,2 в текущем году до 30 баллов к 2025. С каждым последующим годом требуемое количество баллов будет расти с шагом в 2,4.
Внимание!Род занятий на период отсрочки никак не регламентирован. Педагоги предпенсионного возраста могут по своему выбору как продолжить профессиональную деятельность, так и прекратить её либо сменить работой в иной сфере.
Таблица выработки льготного стажа
Во время переходного периода – от начала пенсионной реформы до её завершения – длительность отсрочки относительно года наработки выслуги будет постепенно возрастать. Чтобы узнать, когда можно будет заняться оформлением льготной денежной пенсии, нужно знать в каком году будет, наконец, достигнут требуемый минимум педагогического стажа, а затем свериться с таблицей.
| Год, в котором накопился достаточный педагогический стаж стал | Количество лет отсрочки | Год возможного получения льготной пенсии |
| 2019 |
Один, но фактически – полгода |
2020 |
| 2020 |
Два, но фактически – полтора |
2022 |
| 2021 |
Три |
2024 |
| 2022 |
Четыре |
2026 |
| 2023 |
Пять |
2028 |
Воспользоваться льготным выходом на пенсию по выслуге лет можно только в том случае, если необходимый педагогический стаж наработан раньше, чем работник достиг установленного для всех пенсионного возраста. В противном случае он может рассчитывать лишь на оформление пенсии по старости на общих основаниях. После завершения переходного периода реформ это 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Эта мера призвана простимулировать молодых специалистов к скорейшему трудоустройству сразу же после получения образования и непрерывной работе по полученной профессии.
Выслуга лет для учителей с 2019 года
В 2019 г., чтобы смягчить тяготы переходного периода для пожилых педагогов, отсрочка немного уменьшена и составляет шесть месяцев. Поэтому все учителя и преподаватели, проработавшие по специальности достаточное число лет, смогут оформить пенсионное содержание прямо в текущем году с задержкой всего на полгода вместо полных двенадцати месяцев.
Аналогичное послабление действует и для пенсионеров, чей стаж достиг установленного в 2020. Эти граждане смогут выйти на пенсию и получать материальные выплаты от государства с отсрочкой в полтора года вместо полных двух. Для всех, кто наработает необходимый стаж в образовательной отрасли позднее, отсрочка составит три, четыре и в итоге – пять полных лет.
Перечень должностей, входящих в педагогический стаж
Перечень должностей, работа на которых считается как трудовой стаж в сфере преподавания, полностью содержится в Постановлении Правительства № 781, принятом в 2002 г. При подтверждении права соискателя на досрочную педагогическую пенсию комиссия в Пенсионном Фонде сверяет формулировки в трудовой книжке со списком утверждённых должностей.
Важно!Должность и место работы сотрудника были записаны верно, соответствовать установленными законодательно. Иначе неподобающе зафиксированные периоды могут оказаться неучтёнными в педстаж. Тогда в льготном оформлении будет отказано.
Чтобы точно убедиться в корректности записей в трудовой книжке, желательно свериться непосредственно с перечнем, содержащимся в постановлении. В общих чертах же можно сказать, что в педагогический стаж входят периоды работы, когда сотрудник непосредственно выполнял работу по обучению и воспитанию учеников или студентов, а также участвовал в организации и сопровождении учебно-воспитательного процесса.
К сотрудникам, имеющим право на льготный учёт стажа, относятся преподаватели высших учебных заведений, а также учителя, педагоги и воспитатели, музыкальные работники, логопеды, дефектологи, специалисты по военной подготовке и спорту, а также методисты и администрация:
- общеобразовательных учебных заведений – районных и сельских школ, гимназий, школ-интернатов, детских садов, школ-санаториев;
- учебных заведений среднего профильного образования – училищ, техникумов, профессиональных лицеев и колледжей, музыкальных школ;
- организаций внешкольного и дополнительного образования – спортивных школ, центров детского и юношеского творчества, развития и культуры.
Как правильно считать педстаж
Педагогический стаж лишь часть совокупного стажа для пенсии по старости. Для определения времени выслуги его следует считать отдельно. Он засчитывается по календарным датам работы на перечисленных должностях из списка, зафиксированным в трудовой книжке. При этом на возраст никаких ограничений нет – вести педагогическую деятельность можно как молодым начинающим сотрудникам, так и специалистам преклонных лет. Есть и законодательные тонкости.
- Медсёстрам оздоровительно-воспитательных учреждений, ухаживавшим за младенцами и педагогам-воспитателям в педстаж засчитывают только время работы до 1992 г.
- Рабочий период до 1 сентября 2000 г. полностью засчитывается в стаж и не зависит от количества реально проведенных учебных часов.
- Время работы начиная с 1 сентября 2000 г. в педстаж войдёт исключительно при условии оформления на полную ставку. Исключение – учителя, работающие в начальных классах.
- Директорам с 2001 г. педстаж будет засчитываться только при наличии наработанных учебных часов – минимум 0,3 ставки в школе или полставки в училищах и техникумах.
- Также с 2001 трудоустройство во внешкольных учреждениях засчитывается только если сотрудник ранее проработал там не меньше 16 лет, либо больше восьми месяцев в период с начала ноября 1999 до конца 2000.
Важно!В отдельный педагогический стаж входят тарифные отпуска, корректно оформленные больничные и периоды полной или частичной нетрудоспособности, если они подтверждены больничным листом, а вот отпуск по уходу за младенцем до полутора лет — нет.
Педагогическая пенсия с 2019 года
Размер будущей пенсии по выслуге лет зависит от двух компонентов – это базовый оклад на момент завершения карьеры и личная квалификационная надбавка. Узнать точно, каким будет размер досрочной учительской пенсии, можно обратившись за консультацией в отделение Пенсионного Фонда. Несмотря на то, что досрочный выход на пенсию – это ценная привилегия, для людей с активной жизненной позицией есть и другие возможности.
Педагоги, отказавшиеся от преждевременного выхода на полноценный старческий отдых и решившие по-прежнему трудиться, обучая и воспитывая молодое поколение, будут вознаграждены. Для них предусмотрено поощрение – повышенное начисление баллов для ИПК и повышенная фиксированная надбавка к будущему пенсионному пособию. Оформить уже заработанную пенсию по выслуге можно в любой момент с учётом отсрочки.
Вынудив специалистов сферы просвещения и образования работать несколько дополнительных лет до оформления полноценной денежной пенсии по выслуге, Пенсионный Фонд частично снял с себя бремя ответственности по содержанию этой категории пенсионеров. Чтобы задержать ценные кадры, их поощряют повышенными страховыми баллами и увеличенной доплатой. И хотя многие учителя и преподаватели сами заинтересованы в продолжении карьеры, подобные льготы можно считать справедливыми и заслуженными.
Самое читаемое:
Помогла ли вам статья?
