В 2019 г. в закон о пенсионном обеспечении многодетных матерей были внесены изменения. Новые правила призваны компенсировать недостаток страхового стажа мамам, занятым воспитанием нескольких детей. С какого возраста возможен досрочный выход на пенсию, её размер и порядок начисления для матери 3 детей – указано в новой редакции.
Пенсионная реформа для многодетных матерей с 2019 года
В соответствии с основным её содержанием время выхода на долгожданную пенсию для всех категорий граждан отсрочено в итоге на пять лет. Однако, для многодетных женщин, посвятивших большую часть жизни заботе о будущих налогоплательщиках в противовес карьере, сделаны некоторые исключения и смягчены условия для более быстрого получения положенного обеспечения.
Прежде стать пенсионером досрочно было возможно только для женщин, у которых в семье не менее пяти детей и соблюдены условия об их возрасте, минимальном наработанном трудовом стаже и накопленных страховых баллах. По новым правилам оформить социальное и трудовое обеспечение раньше смогут мамы, у которых три и четыре ребёнка – на три и четыре года соответственно. Однако, воспользоваться льготой женщина сможет лишь в том случае, если основной пенсионный возраст превысил льготный. Так что для женщин между в возрасте между 55 и 58-летием она станет доступна в полной мере только после завершения переходного этапа реформы.
Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей
Минимальный женский возраст выхода на пенсию в текущем году – 55,5 лет. С 2019 г. многодетные женщины выходят на заслуженный отдых начиная с этого времени на общих основаниях. Так будет продолжаться, пока основной пенсионный возраст будет повышаться каждые полгода. После того, как он превысит отметки льготного срока в 56 и 57-летия – для мам троих и четверых ребят соответственно больше увеличиваться не будет.
Важно!Не имеет никакого значения, рождены дети или усыновлены – женщина всё равно определена как многодетная, если у неё их больше двух. Учитываются и не проживающие с родителями. А вот время усыновления роли не играет.
Возрастная льгота для женщин с тремя и четырьмя детьми начнёт действовать лишь после того, как выполнятся граничные условия реформы, при которых 56 и 57-летие будет меньше основного возраста выхода на пенсию работающих женщин. Для женщин, вырастивших троих, этот момент наступит в 2023 г., а для мам четверых – соответственно в 2021.
Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более
После реформы женщины, вырастившие пять и более отпрысков, не утратили права выхода на прекращение трудовой деятельности в пятидесятилетнем возрасте. Условие на реализацию этого права – благополучное достижение хотя бы восьмилетия каждым из них. Мать не должна быть в это время лишена родительских прав. В случае с усыновлёнными – усыновление не должно прерываться или отменяться.
Условие об имеющемся трудовом стаже также останется без изменений. Минимальный стаж для досрочного выхода на пенсию по многодетности – 15 лет. Единственное изменение в рамках реформ – минимальное количество накопленных страховых баллов. Требуемое количество пенсионных баллов будет постепенно увеличиваться согласно плану реформ – с 16,2 до 30.
Как рассчитывается пенсия многодетной матери
Подобно другим видам материального государственного обеспечения, денежное содержание многодетной матери состоит из двух частей – страховой и социальной. Социальная составляющая неизменна и составляет минимально 4982,90 рублей. В зависимости от региона и принадлежности к категории, оговоренной в законодательстве, эта сумма может быть немного больше. А вот страховая часть зависит от количества страховых баллов, накопленных женщиной во время трудовой деятельности.
Для расчёта полной суммы выплат используется формула: выплата = социальная часть + страховая часть; в то время как страховая часть = стоимость одного балла * количество баллов. Количество накопленных баллов иначе называется индивидуальным пенсионным коэффициентом. Что бы увеличить ИПК, можно перевести в баллы периоды декретного отпуска, но в совокупности не более шести лет:
- за первым 1,8 балла за 1 год отпуска;
- за вторым – 3,6 балла;
- за следующими – 5,4 балла.
Эти баллы будут входить в ИПК и увеличивать ежемесячную выплату.
Внимание!Законодательно не предусмотрено надбавки за многодетность. Однако, дополнительные выплаты всё же можно получить, если подтвердить своё право на таковую.
Доплаты к основной пенсии положены:
- пенсионерам-инвалидам;
- гражданам, имеющим на попечении инвалидов 1 группы;
- если дети несовершеннолетние или учатся;
- пенсионерам старше 80 лет;
- жителям и труженикам Крайнего Севера и приравненных к нему регионов.
Можно ли передать право на досрочный выход отцу
Большинство пособий и выплат, связанных с материнством, законодательно закреплены за матерями за исключением особых случаев. Право досрочного выхода на заслуженный отдых и получение денежных выплат от государства не распространяется на отцов многодетных семейств. После завершения переходного периода реформы мужчины будут прекращать трудиться не раньше, чем в 65 лет.
Однако, в интересах семьи матери могут передавать право на получение льгот и выплат. Льгота выхода на пенсию прежде достижения установленного законом пенсионного возраста может перейти к отцу в двух случаях:
- если мать официально отказалась от этого права;
- если у детей нет матери (умерла или лишена родительских прав).
Чтобы воспользоваться льготой у многодетного отца должно быть на содержании не менее пятерых ребят либо один ребёнок-инвалид. Также должны быть соблюдены требования к трудовому стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту.
Как оформить льготную пенсию
Для оформления денежного обеспечения многодетным мамам следует обратиться в отделение Пенсионного фонда в своём районе. Выплата будет начислена со дня подачи заявления, если это произошло после достижения возраста, делающего льготу актуальной, либо со дня увольнения. Чтобы получить выплаты без задержек прямо со дня наступления установленного возраста, лучше позаботиться об оформлении пенсии заблаговременно. Поскольку срок рассмотрения заявки – до трёх месяцев, то и подачу документов лучше успеть выполнить до этого времени. Это позволит без спешки собрать и донести уточняющие документы, если таковая нужда возникнет.
Для оформления пенсионных выплат при досрочном прекращении трудовой деятельности многодетные женщины должны сопроводить заявление следующими подтверждающими документами:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- карточку СНИЛС;
- свидетельства о рождении всех детей;
- документы, подтверждающие трудовой стаж – трудовую книжку и справки от работодателей;
- справку с подтверждением достаточного количества накопленных пенсионных баллов. Документ об индивидуальном пенсионном коэффициенте на момент подачи заявления можно получить в своём отделении ПФР;
- свидетельство многодетной матери, следует помнить, что его срок действия – один год.
Дополнительно может потребоваться свидетельство о браке, документы об усыновлении детей и справки о доходах за последние предпенсионные месяцы или справки о размере зарплаты до 2002 г.
Несмотря на то, что в целом пенсионная реформа вызывает справедливое недовольство граждан увеличением возраста выхода на пенсию, в отношении многодетных матерей предусмотрены некоторые послабления. Так, новые правила позволяют досрочный выход на пенсию для женщин, имеющих троих или четверых детей. Прежде такое право имели лишь мамы пятерых и более детей.
Самое читаемое:
Помогла ли вам статья?
