В конце прошлого года от президента России поступило заявление, что медицинские сотрудники нуждаются в увеличении заработной платы. Было выдано поручение подготовить все соответствующие документы. Последние новости говорят том, что повышение зарплаты у этой категории работников придется на 2021 год.
Принцип начисления заработной платы медикам
У сотрудников, связанных с медициной, оплата труда начисляется по определенному принципу. Сюда входит:
- размер окладной части;
- дополнительные надбавки за выслугу лет + присвоение категории;
- дополнительная денежная выплата за сложность труда;
- премии за различные успехи и достижения;
- доплата в зависимости от корректирующего коэффициента (в каждом регионе свой).
Стоит отметить, что во многих российских регионах последний коэффициент, дополнительные доплаты, окладная часть у медицинских работников сильно отличаются.
Периодически в России происходит пересчет окладной части, так как индексация, проходящая каждый год, влияет только на нее. Остальные выплаты остаются неизменны. Бывает такое, что сумма определенных доплат может быть увеличена по указу руководителя. Премиальные выплачиваются на усмотрение главного врача. А сложность условий труда определяется всем руководящим составом медицинского учреждения.
К сведению!Именно поэтому медики имеют маленькую заработную плату, которая несоразмерна с выполняемыми объемами труда.
Сколько получает медперсонал сегодня
Правительство РФ запланировало повышение оплаты труда у медиков. Последние данные из статистического опроса по 2019-2020 гг. говорят о том, что младший медицинский персонал получает около 20 тыс. руб в месяц, врачи — 30 тыс. Повысили оплату персоналу этой категории не во всей России, а лишь в 25 ее регионах. Размеры повышения неизвестны.
По словам президента РФ, окладные части у медиков увеличены на 180%. Хотя медики некоторых областей заявили, что их зарплата изменилась всего лишь на 32 руб., а в некоторых регионах и вовсе осталась неизменной.
Что касается молодых специалистов, имеющих высшее образование, то часто в их случае наблюдается снижение уровня зарплаты. Это объясняется тем, что нет доплат за стаж, квалификацию, то есть выплачивается «голый оклад». Выглядит это достаточно несправедливо, ведь специалисты с высшим образованием всегда были на высоком счету, так как на обучение уходит около 7 лет.
Если пересчитать последние данные из статистики, то средняя прибавка по всем регионам составила всего 1 тыс. руб., например:
- В Калмыкии получают в месяц около 46 тыс. руб. — это самые низкие показатели.
- В Пензе, Ульяновске и Самаре — около 50 тыс.
- Столичные и санкт-петербургские сотрудники оценили увеличение своих заработков примерно на 6000 тыс. руб.
- Специалисты медицинской сферы Чукотки и Ненецкого АО за счет сурового климата получают примерно 180 тыс. руб.
Сотрудники определенных округов смогли достигнуть повышения оплаты труда за счет отмены единовременных стимулирующих и прочих премий, компенсаций и так далее.
Есть регионы, в которых пришлось сократить штат по причине дефицита денежных средств в бюджете. Чтобы была возможность выплачивать оставшимся сотрудникам хотя бы минимальную часть зарплаты.
Таким образом, заработки медиков не то что возросли, а даже уменьшились из-за неблагоприятных перемен, лишения доплат и сокращения штата.
К сведению!Последний фактор значительно повлиял на трудовую нагрузку. Многим приходится перерабатывать и выполнять обязанности, не имеющие отношения к их специализации. Некоторым медицинским организациям даже приходится увольнять сотрудников по причине недовольства неприемлемыми условиями труда.
Зарплата медикам в 2021 году: последние новости
В первоначальные планы входило увеличение уровня зарплаты медперсонала в 2021 году на 200%. Такими были указания президента в мае 2020 года. Это должно произойти из-за процентной индексации, составляющей 6,8%.
В 2021 году на это планируют выделить около 19 млрд руб. За счет этого увеличится фонд зарплат не только сотрудников высшей категории, но и всего персонала медицинских учреждений. Также планируется ввести премии по 1 тыс. руб. тем врачам, кому получится подтвердить онкологическое заболевание у пациента.
Будет ли повышение медикам с 1 января 2021 года
Уже в более 5 тыс. медицинских организаций запустили пилотные проекты по увеличению заработной платы сотрудников. Поэтому в 2021 году зарплаты именно этой сферы станут первым и главным объектом работы руководства.
В бюджете страны уже заложены необходимые денежные средства на решение этого вопроса. Для отправки их в регионы тоже все подготовлено. Поэтому вопрос о зарплате врача считается практически решенным.
Новая система оплаты труда мед персоналу
Сейчас уже точно известно, что в 2021 году система оплаты труда будет новой. Теперь для медиков будет единая тарифная сетка. При этом надбавки, коэффициенты и прочие выплаты останутся неизменными. Во всяком случае урезать их не собираются.
К сведению!На всей территории Российской Федерации будет действовать ставка — 55% от медианной зарплаты в этой сфере.
По последним данным, базовая ставка во многих регионах составляет 20%. Путин дал указ о введении новой универсальной оплаты медицинским сотрудникам. В нее входит:
- фиксированный оклад;
- компенсационная надбавка;
- стимулирующая премия.
Региональные выплаты полностью сохраняются. Такие поправки приняли 23 сентября 2020 года. Это первая часть звена медицинской реформы. Ее начало должно было наступить в сентябре 2020 года, но ситуация с коронавирусной инфекцией помешала внести изменения. Поэтому внедрение новой системы перенесли на январь 2021 года. Пока точной цифры нет, на сколько будут повышены зарплаты у работников медицинской сферы.
Правительство разработало план по повышению зарплаты медикам в 2021 году в России, а также схему создания новой системы расчета оплаты труда сотрудникам данной сферы всех регионов. Зарплата врачам в 2021 году будет повышена на 55%. Актуально сохранение надбавок, компенсаций и стимулирующих премий.
Самое читаемое:
Помогла ли вам статья?
