Одной из самых низких заработных плат, несмотря на индексацию 1 октября 2020 года, по-прежнему остается зарплата учителей. Естественно, педагогов такое финансовое положение не устраивает, каждый из них ждет повышения окладной части в 2021 году. Последние новости из Госдумы сообщают, что уже разрабатываются новые законопроекты, которые обещают повышение зарплаты в 2021 году.
Проблемы выплаты заработной платы
Оплата труда педагогов складывается из 4 основных частей, а итоговая сумма рассчитывается непосредственно в школе:
- Часть базовая. В нее входят часы за ведение уроков, кружков, дополнительных занятий и проверку рабочих тетрадок.
- Стимулирующая надбавка. Ее определяет совет школы, обычно сюда входят оценки учеников, высокие результаты на конкурсах, олимпиадах, отличная сдача экзаменов, стаж, прохождение курсов повышения квалификации, использование новых технологий в работе.
- Компенсации. Дополнительная оплата труда за детей, имеющих проблемы со здоровьем, ограниченные возможности. Сюда же входит оплата ЖКХ для учителей сельских школ.
- Премиальная часть. Размер этой выплаты определяет совет управления школой.
Основные проблемы оплаты труда педагогов заключаются в том, что фактически положенных премий не бывает, а порядок выплаты стимулирующих надбавок постоянно меняется. Не менее важной проблемой считаются невыплаты за переработанное время. Зачастую эти часы не оплачиваются совсем или только в размере трети положенной суммы.
На заметку!По данным опроса, для более 5 тысяч учителей по всей России обычной является ситуация, когда доплата за классное руководство, дополнительные часы работы начисляется в размере только 40% от всей суммы.
Кроме того, педагогам приходится выполнять работу, которая у них в контракте не прописана:
- уборка класса;
- подготовка документов;
- работа на избирательных участках.
И все это зачастую не оплачивается.
Бывает такое, что на помощь в организации единого государственного экзамена учителя тратят массу времени (подготавливают компьютеры, классы, выступают в качестве наблюдателей в аудитории), а оплату получают за это не всегда.
Нововведения, влияющие на доход педагогов
В 2020 году комиссия Госдумы приняла решения платить учителям и сотрудникам бюджетных организаций зарплату по новому тарифу. Основным моментом является расчет по базовой ставке и тарифной сетке, в которую входит 18 разрядов.
- Окладная часть.
- Доплаты и надбавки (работа в тяжелых условиях, сверхурочные часы).
- Доплата за выслугу лет (за 5 и менее лет рабочего стажа она составляет 10%, от 5 до 10 лет — 15%, 10-15 лет работы — 20%, более 15 лет выслуги — 30%).
- Размер премиальных выплат рассчитывается на каждого сотрудника индивидуально. Минимальная сумма должна составлять 5% от окладной части.
Заработная плата персонала данной сферы труда в 2020 году определяется по новым должностям. То есть, базовый заработок учителя и руководителя учреждения образования будет рассчитываться в соотношении 1 к 4. Другими словами, директор не должен получать заработную плату выше, чем 4 оклада простого учителя.
По другим категориям учителей пока неизвестно, как будут проводиться расчеты окладов. Но новые звания будут следующими:
- учитель — педагог начинающий, кто ни разу еще не повышал квалификацию, не получал дополнительного образования;
- старший учитель — педагог, занимающийся, кроме основного обучения, написанием методичек для занятий, принимающий участие в коррекционной работе и т. д.;
- учитель ведущего звена — тот, кто занимается вопросами организационного характера.
Еще одним нововведением считаются экзамены, проводить которые должны только те педагоги, кто имеет подтвержденную квалификацию.
Будет ли повышение заработной платы учителям в 2021 году
На 2021 год в Госдуме разработаны проекты законов о повышении минимальной оплаты труда сотрудникам образовательных учреждений. Важно до конца определить стимулирующие надбавки для учителей и единый минимум заработных плат, то есть установить конкретную сумму, меньше которой они не будут получать.
На заметку!С 2021 года учителя будут четко знать, какую сумму за что им выплатили, каждая цифра в расчетном листе будет обозначена своей статьей начислений.
По последним новостям из Государственной думы стало известно, что планируется увеличение бюджета на заработные платы работникам образования.
Индексация зарплат учителей
Согласно последним новостям, на увеличение заработной платы в 2021 году педагоги смогут рассчитывать только по ежегодной индексации, в которой отражаются показатели инфляции за прошлый год. Для работников, имеющих совсем низкие доходы, на сумму зарплаты будет влиять размер МРОТ, который в 2021 году также будет увеличен.
На 2021 год коэффициент индексации планируется 6,8%. Важно понимать, что в результате поднимется только окладная часть. Поэтому во многих регионах, особенно тех, где базовая ставка на низком уровне, можно не ожидать серьезного повышения. Размер будет определяться на региональном уровне и в каждом образовательном учреждении.
Таким образом, в регионах наблюдается ощутимая разница финансирования образовательных учреждений, за счет этого получается серьезный разрыв в суммах заработных плат учителей из разных регионов России.
От чего еще будет зависеть выплата заработной платы
Величина оплаты труда российских учителей в 2021 году будет еще зависеть от других начислений:
- Доплата 5000 рублей за функцию классного руководителя. Если педагог осуществляет 2 и более классных руководства, получить дополнительную выплату он может только за 2. Эта доплата будет считаться частью зарплаты и облагаться налогом.
- Новый порядок аттестации. Тестирование данной системы начнется по плану с 1 сентября 2021 года. По результатам аттестации учителю будет присвоена новая категория квалификации (старший, ведущий, методист, наставник). Переход между категориями 1-го и 2-го звена возможен не менее чем через 5 лет работы. От 2-го к 3-му звену переход можно сделать, работая не менее 10 лет. Повышение в должности после сдачи аттестации тоже повлияет на размер оплаты труда.
В подведение итогов отметим, что в отношении увеличения оплаты труда педагогов приняты следующие меры: индексация окладной части, появление новой системы аттестации, введение новых должностей, карьерный рост. Ожидаются выплаты дополнительных надбавок, стимулирующих премий. Утверждены надбавки регионального характера и за повышение квалификации. Зарплата учителям в 2021 году в России по всем показателям будет увеличена.
Самое читаемое:
Помогла ли вам статья?
